Trabajadores de la Sundde reciben formación en Liderazgo Transformacional I
La Superintendencia Nacional para la Defensa de los Derechos Socioeconómicos (Sundde) realizó el taller virtual “Liderazgo Transformacional I”, dirigido a su personal a nivel nacional, como parte de su compromiso con la capacitación continua y el fortalecimiento institucional.
La actividad, dictada por el profesor Fernando Cortes, tuvo como objetivo principal promover un estilo de liderazgo que fomente la excelencia, la ética y la transformación positiva dentro de la Sundde.
Durante el taller, Cortes abordó los fundamentos del liderazgo transformacional, definiéndolo como un modelo que inspira a los equipos a superar intereses individuales en favor de metas colectivas. Asimismo, profundizó en los cuatro componentes esenciales: influencia idealizada, motivación inspiradora, estimulación intelectual y consideración individualizada, destacando su impacto en la consolidación de equipos comprometidos.
El encuentro fue recibido con entusiasmo por los trabajadores, quienes manifestaron su interés en aplicar lo aprendido en sus labores cotidianas.
Este tipo de iniciativas demuestra el compromiso de la Sundde con el desarrollo profesional de sus trabajadores y con el fortalecimiento de una cultura organizacional basada en valores.
Prensa: Sundde.
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